SVCM is een adviesbureau dat naast eigen adviseurs beschikt over een netwerk van adviseurs, die specialist zijn op hun specifieke gebied en in hun specifieke markt.
Wij hebben jarenlange ervaring in het organisatieadvieswerk. Wij hebben ons gespecialiseerd op vraagstukken met betrekking tot samenwerking en conflicten. Wij beschouwen beide begrippen als symbiose: het een kan niet bestaan zonder het andere. En kijken naar beide begrippen als onlosmakelijk verbonden aan het werken van mensen in organisaties. Wij zijn organisatieadviseurs en kijken vanuit een breed perspectief, onafhankelijk naar deze vraagstukken.
Dat betekent bijvoorbeeld, dat wij conflicten niet onmiddellijk associëren met mediation. Dat kan een methode zijn om conflicten te beheersen, zeker, maar niet “automatisch”. Veeleer is het van belang te onderzoeken wat voor soort conflict het betreft, in welke mate er van escalatie sprake is en wat daarbij de beste manier van conflicthantering is.
Ook bij vraagstukken van organisatieverandering zal naar onze mening niet alleen aandacht moeten worden gegeven aan de formele aspecten, maar zeker ook aan de wijze waarop de mensen in de organisatie functioneren en hoe zij met elkaar samenwerken.
Managementontwikkeling (opleiden, trainen, coachen) zien wij als een middel om het inzicht in de materie bij betrokkenen te vergroten. Het zo te noemen “kijken naar conflicten”, kan bijvoorbeeld preventief werken op het ontstaan van conflicten dan wel het adequaat hanteren hiervan.
|
